本報訊 6月12日，公司上半年度行政人事工作會議在總部八樓會議室召開，各子公司分管副總經理、辦公室主任和經辦人員參加會議，會議由行政人事部主任張也冬主持，公司總裁室領導出席并發表講話。
首先張也冬主任對現行頒布的行政人事制度進行剖析，對其中的執行關鍵點強調，并重點分析了制度在具體執行中所存在的問題，各子公司也就制度的改進作了發言。會議還就即將實施的人事管理軟件進行介紹，將審批流程意見進行征集，為進一步推進辦公系統自動化做足準備。
總裁室領導在會上予以強調：“歷時近一年時間編制的行政人事制度，逐字逐句都體現總裁室的意圖，大家要充分領會、嚴格執行。各單位會上提出的需解決的問題，總部梳理后及時給予解決，已經決定的事項，要不折不扣地執行”。
本次會議，近30名代表參加，各子公司代表踴躍發言，通過雙方溝通解答，真正領會制度精神，并落在實處、落在基層。   （本報編輯部）